论述这样写求职信
摘要：求职信是介绍自己的名片，在没有和雇主正式接触之前，这封信就是求职者与雇主之间的桥梁。因而求职信在求职者求职过程中意义非凡，它决定着求职者留给雇主的第一印象是好还是坏，对你最终能否被录用有很大的影响。因此，如何写好一封求职信是每个求职者都应该学习的课程。
关键词：求职信，格式，内容，创新
随着现今社会的发展，各行业之间竞争越来越激烈，就业问题也成为热点。如何能在众多求职者之中脱颖而出呢？求职信是其中重要的一个环节。在雇主没有了解求职者之前，求职信是介绍自己基本情况、知识能力和求职意愿的名片。一封好的求职信，自然能留给雇主一个较深的好的印象，从而大大提高被录用的机率。本文将从格式，内容，创新三方面论述怎样写好一封求职信。
一、格式是书信的基本部分，无论何种书信，都有属于它的格式。
（一）格式要规范。求职信和一般书信一样，格式要符合书信的要求。如果连书信的格式都不能写好的话，会让雇主觉得你是一个粗心大意，又懒惰的人，在小事上都不能做好，又如何胜任应聘的职位呢。
（二）整体要清晰整洁。一封清晰整洁的求职能给人一种赏心悦目的感觉，从而让雇主有兴趣地去仔细看求职信的内容。如果把求职信弄得跟草稿一样，字迹又难以辨认的话，那这肯定是一封失败的求职信，因为没有那个雇主会花精力去看这样的求职信，而是会将它随手扔进垃圾桶。
二、无论何种书信，内容都是重中之重，在内容部分应该注意以下的几点：
（一）内容要精练、简明扼要。
一封吸引人的求职信，内容必须做到精练实用，切忌将无关紧要的东西写得长篇大论。没有那个雇主会花时候去看一些无用的东西。内容冗长，反而让雇主感到反感，对你的印象大打折扣。
（二）言辞语气要诚恳。
写求职信时，要注意所用的言辞和语气。通过书面的表达会留给雇主感觉你对这个职位的态度是好还是坏的。所以语句中对自己的优点不要夸大、不要过分渲染，也不要过于谦虚。在字里行间表现出来的语气应该诚恳、礼貌、自信、不卑不亢，这样才能给雇主留下好的印象。千万不能出现如“如果不录用我，将是贵公司的一大损失。”之类的语句。没有那个雇主会喜欢自大的员工。
（三）懂得推销自己。
推销自己是很重要的`一个部分。它是最能吸引雇主眼球的地方。应重点介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。在信中要明确说明自己想要应聘的岗位，介绍自己具备所应聘职位的工作所需的知识、能力。有着与本职位要求相符的特长、兴趣等。在介绍自己的知识、学历、经验着重要突出适合这项工作的特长和性格，让雇主觉得你是能够胜任所应聘的职位。不要写“风马牛不相及”的东西，比如你想去应聘一公司的工程师的职位，你却在写介绍自己会维修汽车，喜欢写作之类与工程师无关的特长爱好。这样只会让雇主觉得你是不是投错了求职信。
三、要有创意。
无论何种行业，创意永远是吸引人眼球的东西。一个好的想法，能让你的求职信在众多的求职信当中脱颖而出。一位女孩想应聘成为广告策划员，但她在广告行业没有任何经验，于是这个聪明的女孩没有用普通的信封投递求职信，而是用一只包裹。广告公司的老总打开那只包裹后，里面只有一张薄薄的纸尿片，上面写了一句话“在这个行业里，我只是个婴儿，但我会一天天长大。”纸尿片背面写了女孩的联系方式，结果她凭借着这个充满创意的求职信被一家著名广告公司录用了。当然我们不可以再用“纸尿片”这样的方法，而是要靠自己的脑子想点不用的想法出来。
我想，如果能够将格式，内容和创意都把握好，写出一封好的求职信再也不是难事，这样，想找到一份理想的工作并非难事。
参考文献
1、温春东、潘力锐，《新编应用文写作》，湖南师范大学出版社，2010年5月第1版，第27页。
3、抗命小子，《怎样写好求职信》，
